W książce przedstawiono poszczególne elementy statusu prawnego osób zatrudnionych w administracji publicznej (członków korpusu służby cywilnej oraz pracowników samorządowych) wynikające z aktualnych przepisów prawa, m.in. takie jak: - nawiązanie stosunku pracy (w tym stosowanie umowy o pracę na zastępstwo oraz umowy o telepracę), - obsadzanie stanowisk w służbie cywilnej oraz samorządzie terytorialnym, - zmiana i zawieszenie stosunku pracy oraz ustanie stosunku pracy, - prawa i obowiązki osób zatrudnionych w administracji publicznej, - organizacja czasu pracy, wynagradzanie oraz urlopy pracownicze. Omówiono ponadto ostatnią nowelizację ustawy o pracownikach samorządowych, która weszła w życie z dniem 1 września 2013 roku. Uwzględniono poglądy doktryny, najnowsze orzecznictwo sądowe i interpretacje urzędowe oraz dokonano wykładni przepisów prawnych budzących wątpliwości w praktyce. Stan prawny na 30 listopada 2013 roku.