Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych: szczegółowy komentarz do przepisów, szereg przykładów opartych na rzeczywistych zdarzeniach, omówienia wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2014 rok. W książce przedstawiono m.in.: wynagrodzenie za pracę – ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych, zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej, obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego), obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane, potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia), dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z uwzględnieniem nowelizacji rozporządzenia).