Jak od nowego 2011 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia i rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? W jednej książce znajdziesz wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych na 2011 r. Szczegółowy przewodnik z wieloma przykładami, m.in.: * dokładne omówienie zasad obliczania składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, wynagrodzenia za przestój, * lista płac – jak ją tworzyć i prawidłowo obliczyć poszczególne składniki, * ewidencja księgowa wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, * potrącenia z wynagrodzeń – ile i w jakiej kolejności można potrącić pracownikowi, * wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia i umowy o dzieło. Nowości w wydaniu na 2011 rok: * zmiany w czasie pracy, * nowe regulacje związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, * szereg ważnych zmian w opłacaniu składek ZUS (m.in. zmiana zasad oskładkowania świadczeń dla zleceniobiorców) oraz w ustalaniu zasiłków chorobowych, * zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych * nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego i świadczeń z tym związanych.