Kolejne wydanie, wg stanu prawnego na 1 stycznia 2007 r., uwzględnia zmiany w prawie pracy, dotyczące m.in. czasu pracy i obowiązku tworzenia rady pracowników. W publikacji przedstawiono podstawowe zagadnienia związane z opracowaniem, wejściem w życie, treścią i podstawą prawną regulaminu. Zamieszczono również przykładowy regulamin, zawierający wymagane przez ustawę zapisy szczegółowo określające zasady organizacji i wykonywania pracy, możliwy do wykorzystania i dostosowania do warunków i potrzeb konkretnego pracodawcy. Suplement elektroniczny (format MS Word), daje możliwość bezpośredniej pracy na plikach, uzupełnienia o indywidualne dane, zapis, wydruk itp.