Nowe wydanie podręcznika do nauki prawa pracy dla studentów ekonomii i zarządzania zostało uzupełnione o rozdziały dotyczące: • kosztów pracy (rozdz.3), • zasad zatrudniania i ochrony wybranych kategorii pracowników (rozdz.11) oraz • wysyłania pracowników za granicę i zatrudniania cudzoziemców w Polsce (rozdz.12). Najważniejsze zalety książki: • przedstawia wszystkie istotne aspekty indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, • może służyć zarówno do celów dydaktycznych, jak i jako poradnik dla osób stosujących prawo pracy w praktyce, • dostosowana do wymogów programowych ćwiczeń, seminariów, konwersatoriów, a także do potrzeb studentów przygotowujących prace dyplomowe, • zawiera aspekty ekonomiczno-finansowe, • nawiązuje do międzynarodowego prawa pracy i standardów zachodnio¬europejskich, • przedstawione instytucje prawa pracy zilustrowano bogatym orzecznictwem Sądu Najwyższego. Książka ma wszelkie zalety opracowania przygotowanego w ramach popularnego w Stanach Zjednoczonych typu „nutshell”. Cechuje ją zwięzłość, przejrzystość i dostępność wywodów. Autorzy, znani z wielu innych publikacji dotyczących prawa pracy, potrafią pisać w przystępny sposób o skomplikowanych problemach tej gałęzi prawa. Praktyczne i dydaktyczne zalety opracowania zwiększają rysunki, przykłady, kazusy i pytania.