Zarząd spółki, możemy porównać do mózgu. Tak jak w ciele człowieka, na tym organie spoczywa największa odpowiedzialność – podejmowanie kluczowych decyzji. Ta wyjątkowa publikacja pomoże mózgowi spółki działać jeszcze lepiej. Książka określa: -  zasady odpowiedzialności osób, które działają w imieniu spółki w organizacji, tj. w okresie jeszcze przed wpisem do rejestru, - uprawnienia i obowiązki członków zarządu, z naciskiem na czynności wykonywane przez zarząd, - tzw. reprezentację łączną oraz reprezentację indywidualną, - powoływanie pełnomocników, zatrudnianie członków zarządu przez spółkę oraz rozstrzyganie sporów na tym tle, - zasady udzielania i funkcjonowania prokury samoistnej, jednoosobowej i łącznej, -  relacje pomiędzy prokurentem a zarządem oraz rozkład odpowiedzialności. W książce zaprezentowano wszystkie problemy, na jakie natknąć się mogą menedżerowie, niezależnie od skali prowadzonej działalności. Wiele uwagi Autor poświęcił szczególnej roli prezesa zarządu spółki kapitałowej – to na nim bowiem spoczywa główna odpowiedzialność. Przedstawione zostały hipotetyczne sytuacje oraz sposoby ochrony przed możliwym przekroczeniem granic odpowiedzialności majątkiem osobistym. Książka z pewnością okaże się przydatna nie tylko dla osób zasiadających w zarządach, ale także dla pracujących w spółkach kapitałowych, ich partnerów biznesowych i kontrahentów. Seria „Prawo dla przedsiębiorców” ma na celu przybliżenie i wyjaśnienie prawnych uwarunkowań funkcjonowania w biznesie. Dostarcza wiedzy na temat praw i obowiązków związanych z założeniem i prowadzeniem firmy, zarządzaniem, finansami, zasobami ludzkimi, marketingiem, reklamą i sprzedażą produktów czy usług, zasadami konkurencji, wykorzystywaniem instrumentów zdobywania przewagi na rynku itp. Tematy omawiane są w sposób szczegółowy, z uwzględnieniem aktualnie obowiązujących regulacji prawnych. Forma publikacji jest bardzo przystępna, mają one charakter poradnikowy, a szczególny nacisk położono na praktyczne aspekty zagadnień. Autorzy odpowiadają na wiele pytań, z którymi stykają się w trakcie szkoleń prowadzonych dla organizacji biznesowych i gospodarczych.