Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy. W poradniku można znaleźć odpowiedzi na następujące pytania: jakie czynniki powinny decydować o wyborze właściwej umowy? jakie są zalety i wady poszczególnych form zatrudnienia? jak przejść przez procedurę związaną z podjęciem pracy? jakie prawa i obowiązki ma osoba wykonująca pracę i pracodawca? jak bronić się przed nieuczciwym pracodawcą? Dodatkową zaletą tej książki jest omówienie zagadnień związanych z obliczaniem wynagrodzenia przysługującego do wypłaty. Podane zostały również najistotniejsze informacje o warunkach pracy w innych krajach Unii Europejskiej.