Książka „Kodeks pracy po zmianach” zawiera ponadto porównanie stanu prawnego obowiązującego przed i po wejściu w życie nowych regulacji w zakresie: • czasu pracy oraz • uprawnień pracowników związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich, a także – szczególnie ważne dla pracodawców – 5 wzorów dokumentów wynikających ze zmian w czasie pracy oraz 19 gotowych wzorów wniosków związanych z rodzicielstwem. Dodatkowo publikacja zawiera: • ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, • wyciąg z przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz • pełny tekst ustawy z 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, • pełny tekst ustawy z 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych.