Kompendium wiedzy prawnej dla pracowników oświaty, obszerne i szczegółowe wyjaśnienia najczęściej występujących problemów, m.in.: wymagań kwalifikacyjnych, awansu zawodowego, powierzenia obowiązków dyrektora i jego odwołania z funkcji, nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, przeniesień, wynagradzania i czasu pracy, uprawnień socjalnych i urlopów, uprawnień emerytalnych, zjawiska mobbingu, wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy lub z pracy, chorób zawodowych, szkoleń w zakresie bhp, profilaktycznych badań lekarskich, działalności socjalnej szkoły. Kolejne, czternaste wydanie komentarza uwzględnia następujące nowelizacje Karty Nauczyciela: ustawę z dnia 23 listopada 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego (Dz. U. z 2012 r. poz. 1544) – usunięcie rozwiązań, które dopuszczają rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tylko z tego powodu, że osiągnął on wiek emerytalny, ustawę z dnia 11 października 2013 r o zmianie ustawy o uprawnieniach do ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego oraz ustawy – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2013 r. poz. 1421) –uprawnienia dla nauczycieli przedszkoli, ustawy z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2013 r.,. poz. 675) - nowe zasady udzielania urlopów macierzyńskim, dodatkowych macierzyńskich, urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowych urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego, oraz ustawę z dnia 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 2013 r., poz. 746) – nabywanie prawa do trzynastki oraz nowe przepisy wykonawcze do i orzecznictwo. Ułatwieniem dla Czytelnika będzie spis wszystkich omawianych w książce zagadnień, skorowidz rzeczowy oraz ujednolicony tekst ustawy – Karta Nauczyciela i teksty wybranych rozporządzeń wykonawczych.