Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami. Jej autorzy – doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford – podpowiadają, jak: * rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!), * zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom, * pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności, * odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć, * przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami, * zatrzymać najlepszych. Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować! Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.